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1.分析表达能力。分析表达能力如何完全是通过观察得出判断的，也是面试时*容易被面试官识别判断的。如果回答问题简洁明了、切中要点，分析问题层次清晰、有深度，这方面的能力会自然体现出来的。因此在任何时候都不要直接说自己“有较强的分析表达能力”，而应完全留给面试官来检验，甚至必要时适当自谦一下，效果可能会更好。

2.领导管理能力。这方面能力的体现也是比较客观的。例如**已经成功地较长时间担当***或是管理者，或者成功地组织过某些大型活动等，则具备一定的领导管理能力是不言而喻的，这时**要做的就是如实叙述自己的一些领导和管理经历，但切记不要变成自我吹嘘，谦虚一点更好。如果**还从没有过担当企业***或管理者的经历，则一定要坦诚，**不能凭空捏造，因为到底有没有过类似经历，面试官能轻易看出来。这个时候应该从其他侧面来展示自己的领导和管理潜质，记住只需简单说自己已确实有潜在的领导和管理能力即可，否则只会令人厌烦。

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